Culture d'entreprise

Chez Le vin dans les voiles, notre engagement envers une culture d'entreprise saine et inclusive, où la diversité, la gentillesse, l'inclusion et le féminisme sont au cœur de notre identité. Elle définit notre approche de travail et notre vision. Nous croyons fermement que la diversité des perspectives, des expériences et des parcours est une source d'enrichissement essentielle qui stimule l'innovation, la créativité et la croissance de notre entreprise.

Gentillesse et bienveillance : Un climat de travail sain, où la gentillesse et la bienveillance sont la base, revêt une importance cruciale pour nous. Il crée un environnement où les employés se sentent respectés, valorisés et soutenus, favorisant ainsi la confiance, la collaboration et le bien-être mental. La gentillesse et la bienveillance contribuent à réduire le stress et les conflits et à renforcer l'engagement des employés, améliorant ainsi la motivation, la créativité et la satisfaction au travail. En privilégiant la gentillesse, chaque individu peut s'épanouir, contribuant ainsi positivement à la réussite de l'entreprise.

Diversité : Notre voyage vers une culture inclusive commence par notre processus de recrutement. Nous nous engageons à attirer et à embaucher des talents de tous horizons, sans distinction de genre, d'origine ethnique, d'orientation sexuelle, d'âge, de religion ou de statut socio-économique. Notre objectif est de créer une équipe diversifiée, un reflet authentique de la société dans laquelle nous évoluons.

Égalité des opportunités : Chez Le vin dans les voiles, nous nous engageons à fournir à tous nos employé.e.s des opportunités égales de développement professionnel et de croissance de carrière, quel que soit leur genre. Nous croyons que le mérite et la compétence ne devraient être que les seuls critères pour l'avancement professionnel, mais aussi la bonne attitude au travail et envers chaque collègue.

Culture inclusive : La création d'une culture d'entreprise inclusive est au cœur de notre mission. Nous nous efforçons de garantir que chacun se sente non seulement bienvenu.e, mais aussi valorisé.e et respecté.e au sein de notre entreprise. Nous encourageons activement le partage d'idées et de perspectives différentes, car nous sommes convaincues que c'est ainsi que nous pouvons continuer à innover et à exceller. 

Engagement féministe : Nous soutenons activement les droits des femmes et nous nous engageons à lutter contre les inégalités de genre. En tant que manifestation tangible de notre engagement, nous collaborons avec SOS Violence Conjugale, une organisation dévouée à l'aide aux victimes de violence domestique. Nous sommes fiers de travailler en partenariat avec eux pour sensibiliser, collecter des fonds et soutenir leur mission cruciale.

Nous sommes profondément fières de notre engagement envers une culture inclusive basée sur la gentillesse qui célèbre la diversité, l'inclusion et le féminisme. Notre conviction est que c'est en unissant nos forces que nous pouvons créer un environnement de travail où chaque individu se sent valorisé, respecté et encouragé à réaliser son plein potentiel. Chez Le vin dans les voiles, notre engagement envers la diversité, l'inclusion et le féminisme n'est pas une simple déclaration, mais une réalité quotidienne à laquelle nous nous attelons avec détermination.

Rejoignez-nous dans cette démarche vers un avenir plus inclusif, équitable et prospère pour tous. En célébrant la diversité, en favorisant l'inclusion et en soutenant activement la cause féministe, nous construisons ensemble un monde professionnel meilleur et plus juste. Chez Le vin dans les voiles, le changement commence par nous, mais il rayonne bien au-delà de nos murs.